Sotécnica e Axians - marcas da VINCI Energies em Portugal - assinam "Pacto para mais e melhores empregos para os jovens" promovido pela Fundação José Neves

Esta aposta está alinhada com a dimensão “Talento” no contexto da VINCI Energies em Portugal e no mundo.

Com esta parceria, a Sotécnica e a Axians comprometem-se, até 2026 e através de um conjunto de metas fixadas, a reforçar o compromisso em contratar e reter jovens trabalhadores, a garantir emprego de qualidade para esses jovens, a formar, desenvolver e a dar voz aos jovens.

Pedro Afonso
 CEO da VINCI Energies em Portugal

❝Esta parceria é particularmente relevante para o nosso grupo. Comprometemos as nossas marcas Axians e Sotécnica, na medida em que os compromissos definidos no Pacto estão em linha com o que acreditamos para o futuro. E vem reforçar o trabalho que temos vindo a desenvolver para a promoção e a criação de condições de excelência para o desenvolvimento de talento altamente especializado, nas várias expertises do nosso grupo. Apostamos no desenvolvimento das várias gerações para os nossos projetos, com elevado nível de diferenciação. Ajudar o país a reter o seu talento deve ser um desígnio das empresas, e é o caminho para que Portugal possa produzir com mais valor, e assim construir um futuro melhor.❞

Carlos Oliveira
Presidente Executivo da Fundação José Neves

❝É um acordo muito importante para o país, que une as empresas e entidades públicas para responder a uma realidade com que o país se debate há demasiados anos: a vulnerabilidade do emprego dos jovens, mesmo dos mais qualificados. A nossa expetativa é que deste compromisso resulte a criação de soluções para uma mudança estrutural que contrarie o atual estado das coisas, e que promova uma resposta às necessidades e aos anseios dos jovens portugueses que querem encontrar no nosso país as condições que ambicionam para uma progressão profissional e dignidade pessoal.❞

O “Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens” conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República. A iniciativa é promovida pela Fundação José Neves e pelo Governo, através da Secretaria de Estado do Trabalho. No encontro de hoje, para além do debate sobre as boas práticas e desafios enfrentados pelos jovens e pelas empresas, foi ainda realizado um ponto de situação sobre o ponto de partida e as projeções do impacto estimado para 2026.

O compromisso considera jovens até aos 29 anos, inclusive. As metas de progresso até 2026, que constam no documento, são diferenciadas de acordo com a margem de progresso potencial de cada empresa. O documento pode ser consultado na íntegra através do link http://joseneves.org/pacto.

Este Pacto surge na sequência do lançamento do Livro Branco, em dezembro de 2022, uma iniciativa da Fundação José Neves, do Observatório do Emprego Jovem e da Organização Internacional do Trabalho para Portugal. O documento faz um diagnóstico sobre o emprego dos jovens em Portugal e a sua vulnerabilidade, e aponta várias áreas de intervenção prioritárias para a criação de mais e melhores empregos para os jovens.

O encontro decorreu hoje no Picadeiro Real de Belém e contou com a presença do Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, da Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, do Secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes, de José Neves, das entidades associadas, das empresas signatárias e dos seus jovens representantes, e das entidades associadas. São ainda Entidades Associadas ao Pacto a Associação Business Roundtable Portugal, o Conselho Nacional de Juventude (CNJ), o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), e o Observatório do Emprego Jovem (OEJ), que é responsável pela monitorização do Pacto.